Introduktion til praktikaftale En praktikaftale er en aftale mellem en virksomhed og en praktikant, der fastlægger vilkårene for praktikforløbet. Det er en vigtig del af mange uddannelsesforløb, hvor praktikanter får…
Introduktion Hvad er kontanter? Kontanter er fysiske penge i form af mønter og sedler, der bruges som betalingsmiddel i mange dele af verden. Kontanter er et lovligt betalingsmiddel, der accepteres…
Introduktion til personalegoder Personalegoder er en vigtig del af en virksomheds strategi for at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere. Disse goder er ekstra fordele eller ydelser, som virksomheden tilbyder sine…
Introduktion til Nettoløn Nettoløn er den løn, som en medarbejder modtager efter fradrag af skatter og bidrag. Det er den faktiske løn, som medarbejderen får udbetalt på sin bankkonto. Nettoløn…
Introduktion Lønindeholdelse er en juridisk proces, hvor en arbejdsgiver tilbageholder en del af en medarbejders løn for at opfylde visse økonomiske forpligtelser. Denne praksis bruges i forskellige situationer og er…
Introduktion til Timeregistrering Timeregistrering er en vigtig proces for virksomheder, der ønsker at effektivisere deres tidsstyring og ressourceallokering. Ved at registrere medarbejdernes arbejdstid kan virksomheder opnå en række fordele og…
Introduktion til erhvervspsykologi Erhvervspsykologi er et område inden for psykologien, der fokuserer på at forstå og optimere menneskelig adfærd og trivsel på arbejdspladsen. Det handler om at anvende psykologiske principper…
Introduktion til headhunting Headhunting er en rekrutteringsmetode, der bruges til at finde og ansætte højt kvalificerede kandidater til ledige stillinger. En headhunter er en professionel rekrutteringsekspert, der specialiserer sig i…
Indledning Overarbejde er en arbejdssituation, hvor medarbejdere arbejder ud over deres normale arbejdstid. Det kan være nødvendigt af forskellige årsager, men det kan også have negative konsekvenser for både medarbejdere…
Introduktion til selvledelse Selvledelse er en vigtig kompetence, der kan bidrage til både personlig og professionel udvikling. Det handler om at tage ansvar for sin egen udvikling, træffe beslutninger og…
Introduktion Arbejdsløshedskasse er en vigtig del af det danske velfærdssystem. Det er en forsikringsordning, der giver økonomisk tryghed til lønmodtagere, der mister deres job. I denne omfattende guide vil vi…
Introduktion Hvad er en personalehåndbog? En personalehåndbog er et dokument, der indeholder alle de vigtige oplysninger og politikker, som virksomheden har brug for at kommunikere til sine medarbejdere. Det er…
Introduktion Hvad er Mindstekravsbekendtgørelsen? Mindstekravsbekendtgørelsen er en dansk lovgivning, der fastsætter de mindstekrav, som virksomheder skal opfylde for at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Bekendtgørelsen blev indført for at…
Introduktion til lønning Lønning er en afgørende del af enhver ansættelseskontrakt. Det er den økonomiske kompensation, som en medarbejder modtager for det arbejde, vedkommende udfører. Lønning er en vigtig faktor…
Hvad er et CV? Et CV, eller curriculum vitae, er en oversigt over dine personlige oplysninger, uddannelse, arbejdserfaring, kompetencer og referencer. Det bruges som et dokument, der giver arbejdsgivere et…
Introduktion til Proløn Proløn er et avanceret lønadministrationssystem, der hjælper virksomheder med at håndtere lønprocessen effektivt og nøjagtigt. Dette system automatiserer mange af de manuelle opgaver, der er forbundet med…
Introduktion til dagpenge Dagpenge er en vigtig del af det danske velfærdssystem og er en midlertidig økonomisk støtte til personer, der er arbejdsløse og medlemmer af en a-kasse. Dagpengeordningen administreres…
Hvad er en overenskomst? En overenskomst er en aftale mellem en arbejdsgiver og en fagforening eller en arbejdsgiverforening, der fastlægger de ansattes løn- og arbejdsvilkår. Denne aftale er juridisk bindende…
Introduktion til HR Hvad er HR? HR står for Human Resources, eller på dansk, menneskelige ressourcer. Det er en afdeling eller funktion i en virksomhed, der beskæftiger sig med alle…
Introduktion Hvad er barsel? Barsel er en periode, hvor forældre tager orlov fra deres arbejde for at passe deres nyfødte barn. Det er en vigtig tid for både mor og…